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コンビニ経営は、「店長育成業」です!
2005/10/01
アルバイト募集をする前に
2005/10/01
採用面接の仕方と判断ポイント
2005/10/01
商品陳列の真髄
2005/10/01
競合に強いお店になる!
2005/10/01
アルバイト求人・応募者の実情
2005/10/05
人手不足と言いながら
2005/10/05
コスト、コストという前に
2005/10/07
適性人件費
2005/10/12
むだな求人・バイト募集
2005/10/22
スタッフ募集はルーチンワークだ!
2005/10/26
人材派遣会社の使い方
2005/11/01
適正採用人員を計画する
2005/11/03
まず近隣・無料で考える
2005/11/06
けちってるのか
2005/11/23
力の入れどころが・・・
2005/11/23
募集計画
2005/11/23
仕事を探してみろ
2005/11/25
媒体選び
2005/12/04
お店の仕事 8つの心構え
2005/12/06
働く理由
2005/12/06
仕事の目的とは
2005/12/08
コンビニバイトでも
2005/12/08
「売り」は何なのか
2005/12/09
働く動機と条件
2005/12/11
動機を育てる
2005/12/11
その他の募集条件
2005/12/13
※管理者の方へ
2005/12/14
募集する前に決めておくこと
2005/12/14
良心に期待する?
2005/12/14
研修の段階と期間
2005/12/15
仕事そのものの目的
2005/12/15
規準について話し合おう
2005/12/15
人員サイクル
2005/12/16
いい人探しはやめよう
2005/12/16
鍋焼きうどん
2005/12/17
お客様、信用ですか
2005/12/17
目的のない仕事などない
2005/12/17
誠意を見せろ
2005/12/17
シフトの最適化
2005/12/17
仕事の目的を意識する
2005/12/18
気分的な違い
2005/12/18
堂々と正論を吐く
2005/12/18
お店の方針の提示
2005/12/19
※管理者の方へ
2005/12/19
アクセス時の注意点
2005/12/19
仕事のやる気、意欲とは
2005/12/20
経験とともに
2005/12/20
電話応対
2005/12/20
早く覚えろ
2005/12/20
ストアジャーナルから取材が
2005/12/20
やる気のある人募集とは
2005/12/21
それぞれの役割は違うもの
2005/12/21
他店観察に何を期待するか
2005/12/22
ストアコンパリゾンの前提
2005/12/22
評価の不公平
2005/12/22
人員レベルの分布
2005/12/22
段階的に導入する
2005/12/22
ゼロ・ベースとは
2005/12/22
お客様の心理なんて分からない
2005/12/22
受付時間を明記する
2005/12/22
ひとりよがりではないか
2005/12/23
目次らしきものを作ってみました
2005/12/23
対応のフォーマット化
2005/12/23
電話で面接するな
2005/12/23
自分の場合で考える
2005/12/23
ご意見ハガキ
2005/12/24
二次クレームはこうして起こる
2005/12/24
いい店長さん
2005/12/24
チームワークとは
2005/12/24
仕事の「課題」とは何か
2005/12/24
指導する人の心理
2005/12/25
良い学習者になる
2005/12/25
議論を吹っかけない
2005/12/25
「吸収」に集中する
2005/12/25
注意を受ける人
2005/12/26
良い職場環境とは
2005/12/26
応募条件は掲載する
2005/12/26
電話対応で伝えるべきこと
2005/12/26
メール対応
2005/12/27
好感を持たれる対応を
2005/12/27
面接時間は限られている
2005/12/27
良い注意の受け方のコツ
2005/12/28
行動を変えること
2005/12/28
お客様を見る
2005/12/28
自分の力で
2005/12/29
採用条件は文書化
2005/12/29
試行錯誤を避ける
2005/12/30
質問は定型化せよ
2005/12/30
試行錯誤すべきこと
2005/12/31
プロ意識とは
2006/01/01
あけまして、おめでとうございます。
2006/01/01
万年店長候補
2006/01/04
スタッフさんに言っておくこと
2006/01/04
面接する場所の用意
2006/01/05
ピンクのブリーチ
2006/01/05
悲壮な訴え
2006/01/05
直らないピンク
2006/01/06
クレーマー
2006/01/06
仕事とは、人の役に立つこと
2006/01/06